اتصل بنـا | من نحـــن فيسبوك
عناوين الأخبـــار O  معسكر الشباب العربي للعمل التطوعي.. ينطلق اليوم  O  سكان العطارين علي الرصيف.. والمحافظ مشغول بالعيد القومي!!  O  .. وبدأت ثمار زيارة السيسي لروسيا  O  تكريم الأولي علي التعليم الفني   O  قومي المرأة بمطروح يدعو حواء للترشيد  O  الإخوان.. تخصص فشل!!  O  عزل أستاذ النحو بجامعة جنوب الوادي   O  القرضاوي.. عاوز صفوت حجازي!!   O  الطرد من المدينة الجامعية.. لمن يخرج علي النظام  O  ارتفاع شهداء المجازر الإسرائيلية إلي 2078 
أثيوبيا وافقت علي اقتراحات مصر..لأجندة المفاوضات
رقم العدد
20934
أرشيف المســـــاء
استـــطلاع رأي
هل يعيد العميد حسام حسن البطولات الى نادى الزمالك؟
 نعم
 لا
 لا أهتم
   
المساء اون لاين

تواصل مع موقع المساء الالكترونى عبر أنشطته التفاعلية وجولاته الميدانية

مقالات رياضية
سمير عبدالعظيم
بلا حدود
سمير عبدالعظيم
سامى عبد الفتاح
كلمة حرة
سامى عبد الفتاح
 
أهم الأخبار   
 
وزير المالية : زيادة المرتبات 50% من يوليو
5/13/2013 12:16:32 PM
كتبت - فتحية فوزي
   

تصريحات متضاربة عن زيادة المرتبات .. وشعب يترقب ويحلم بهذه الزيادة .. فبينما
أعلن د. فياض عبدالمنعم وزير المالية الجديد علي هامش ورشة التطبيقات العملية للصكوك والتي بدأت اعمالها أمس أن مرتبات الموظفين ستزيد خلال الشهرين القادمين 50% بواقع 20% عن العلاوة الاجتماعية الجديدة والتي ستصرف مع مرتب يوليو القادم و30 % علاوة 2008 التي سوف يتم ضمها إلي مرتب مايو الحالي .. أكد مصدر مسئول في وزارة المالية عدم صحة تصريحات الوزير موضحاً ان المرتبات الأصلية للموظفين لن تزيد خلال الشهرين القادمين الا بما يعادل 20% من المرتب الأساسي والتي تمثل نسبة العلاوة الجديدة التي ستصرف مع مرتب شهر يوليو أما علاوة 2008 التي ستضاف إلي الاساسي بواقع 30% لمرور خمس سنوات علي إقرارها فإن أثرها لن يكون مباشراً علي المرتب الاصلي لانها بالفعل تصرف منذ عام 2008 علي الشامل وسوف تضاف فقط الي الاساسي وتاثيرها سيظهر في زيادة الحوافز والاجور المتغيرة بواقع 30% وهو ما يعني انه مع مرتب شهر مايو سيظل الموظف الذي يتقاضي راتباً ألف جنيه يظل كما هو.
قال : الجديد انه اذا كان الموظف يحصل علي حافز ألف جنيه سيزيد اعتبارا من شهر مايو 300 جنيه ليصل اجمالي حوافز الي 1300.

 
نسخة للطباعة
 
مرات قراءة الموضوع: 10686        عدد التعليقات: 10
تقييم الموضوع : 48%
ممتاز   جيد   ضعيف      
الاسم
البريد الالكتروني
التعليق

التعليقات المسيئة سلوك غير حضاري
 
اقرأ أيضا
     حقوق التأليف والنشر
    جميع الحقوق محفوظة لدار التحرير للطبع و النشر © 2012