اتصل بنـا | من نحـــن فيسبوك
عناوين الأخبـــار
O  رئيس اتحاد التموين: لأول مرة.. توريد القمح بدون أزمة سولار  O  مشادة كلامية تؤخر إقلاع طائرة الكويت ساعتين  O  روسيا تبحث عن خارطة طريق في الاستثمارات المصرية  O  مصر تدين الهجوم الإرهابي وتعلن تضامنها مع المملكة   O  محافظ الدقهلية أحال جميع موظفي "غزالة" للتحقيق   O  استشهاد أميني شرطة بالفيوم علي أيدي العناصر الإرهابية  O  630 ألف طالب وطالبة يبدأون غداً ماراثون الثانوية الفنية  O  إنارة الشوارع بالطاقة الشمسية في الفيوم  O  استخراج وتسليم بطاقات الرقم القومي لأصحاب الحالات الخاصة من منازلهم  O  مظاهرات جديدة في بوروندي 
10% زيادة في إنتاج الكهرباء بحلول أغسطس
رقم العدد
21211
أرشيف المســـــاء
استـــطلاع رأي
ما رأيك فى تأهل نادى الزمالك للحصول على الدورى هذا العام ؟
 ممتاز
 جيد جدا
 جيد
 ضعيف
 غير مهتم
   
المساء اون لاين

تواصل مع موقع المساء الالكترونى عبر أنشطته التفاعلية وجولاته الميدانية

مقالات رياضية
سمير عبدالعظيم
بلا حدود
سمير عبدالعظيم
سامى عبد الفتاح
كلمة حرة
سامى عبد الفتاح
طارق مراد
هاتريك
طارق مراد
 
الأولى   
 
مهلة أخيرة من وزير الكهرباء لشركات التوزيع: لا تعيينات بـ "الواسطة".. وحساب عسير للمقصريـن
2/12/2013 11:58:13 AM
كتبت ــ سحر إسماعيل:
   

أعرب المهندس أحمد إمام ــ وزير الكهرباء والطاقة ــ عن استيائه وغضبه من أداء بعض شركات توزيع الكهرباء علي مستوي الجمهورية وعدم التزامها بالخطط التي تم الاتفاق عليها مؤكداً أن هذه المهلة ستكون الأخيرة لجميع الشركات للانتهاء خلال شهرين من كافة الخطط الخاصة بتطوير الأداء بكل شركة ويتم بعدها عمل تقييم للأداء والتطوير مشيراً إلي أن هناك حساباً عسيراً للمقصرين.
وطالب الوزير خلال الاجتماع الذي عقده مع رؤساء شركات التوزيع بحضور المهندس جابر دسوقي رئيس الشركة القابضة للكهرباء مصر بضرورة التركيز علي معدلات التحصيل والعمل علي زيادتها وتشجيع المحصلين مع عدم التهاون مع الجهات والمواطنين الذين لم يقوموا بتسديد الفواتير المتأخرة عليهم مع إنذارهم أكثر من مرة بقطع التيار عنهم لحين سداد هذه الفواتير.
شدد إمام علي رؤساء الشركات بأن تكون التعيينات وفقاً لحاجة العمل فقط وللتخصصات المطلوبة بدون أي وساطة أو محسوبية حتي يتم اعطاء أي فرصة حقيقية لمن يستحقها.. كما طالب إمام بسرعة إرسال ملف كامل عن كل شركة بالمميزات التي يحصل عليها العاملون بها لمراجعتها من قبل اللجنة التي تم تشكيلها بمعرفته حتي تتمكن من توحيد المميزات بين جميع العاملين بالقطاع دون تفرقة.

 
نسخة للطباعة
 
مرات قراءة الموضوع: 5373        عدد التعليقات: 9
تقييم الموضوع : 73%
ممتاز   جيد   ضعيف      
 
اقرأ أيضا
 حقوق التأليف والنشر
جميع الحقوق محفوظة لدار التحرير للطبع و النشر © 2012