اتصل بنـا | من نحـــن فيسبوك
عناوين الأخبـــار
O  أنواع جديدة من المحاصيل.. في أراضي مشروع الـ 1.5 مليون فدان   O  غرق لنش برأس سدر.. العثور علي ناجيين واختفاء 4   O  لجنة لفحص فساد صوامع "الأسد"  O  تنسيق المرحلة الأولي بالجامعات .. الخميس   O  16 مليار جنيه علاوة المعاشات والصرف 10 أغسطس   O  الإمام الأكبر: يجب علي المصريين التلاحم خلف الجيش في مواجهة الإرهاب   O  الملوك والرؤساء يهنئون "السيسي" بذكري ثورة 23 يوليو   O  لعبة "بوكيمون" تقطع بيانات الخارجية الأمريكية   O  ..ونائب رئيس محكمة النقض شاهد عيان علي حادث ميونيخ   O  السعودية تدمر صاروخاً باليستياً أطلقه الحوثيون  
وزير التعليم يؤكد عدم حصول اي من طلاب الثانوية على نسبة نجاح 100 %
رقم العدد
21635
أرشيف المســـــاء
استـــطلاع رأي
هل تتأثر العلاقات المصرية - الايطالية بمقتل الشاب الايطالى ريجينى؟
 اوافق بدرجة كبيرة
 اوافق جدا
 اوافق
 لا اوافق
 غير مهتم
   
المساء اون لاين

تواصل مع موقع المساء الالكترونى عبر أنشطته التفاعلية وجولاته الميدانية

مقالات رياضية
طارق مراد
هاتريك
طارق مراد
سيد حامد
بالتحديد
سيد حامد
خالـــد العشري
أصل الحكاية
خالـــد العشري
 
الأولى   
 
مهلة أخيرة من وزير الكهرباء لشركات التوزيع: لا تعيينات بـ "الواسطة".. وحساب عسير للمقصريـن
2/12/2013 11:58:13 AM
كتبت ــ سحر إسماعيل:
   

أعرب المهندس أحمد إمام ــ وزير الكهرباء والطاقة ــ عن استيائه وغضبه من أداء بعض شركات توزيع الكهرباء علي مستوي الجمهورية وعدم التزامها بالخطط التي تم الاتفاق عليها مؤكداً أن هذه المهلة ستكون الأخيرة لجميع الشركات للانتهاء خلال شهرين من كافة الخطط الخاصة بتطوير الأداء بكل شركة ويتم بعدها عمل تقييم للأداء والتطوير مشيراً إلي أن هناك حساباً عسيراً للمقصرين.
وطالب الوزير خلال الاجتماع الذي عقده مع رؤساء شركات التوزيع بحضور المهندس جابر دسوقي رئيس الشركة القابضة للكهرباء مصر بضرورة التركيز علي معدلات التحصيل والعمل علي زيادتها وتشجيع المحصلين مع عدم التهاون مع الجهات والمواطنين الذين لم يقوموا بتسديد الفواتير المتأخرة عليهم مع إنذارهم أكثر من مرة بقطع التيار عنهم لحين سداد هذه الفواتير.
شدد إمام علي رؤساء الشركات بأن تكون التعيينات وفقاً لحاجة العمل فقط وللتخصصات المطلوبة بدون أي وساطة أو محسوبية حتي يتم اعطاء أي فرصة حقيقية لمن يستحقها.. كما طالب إمام بسرعة إرسال ملف كامل عن كل شركة بالمميزات التي يحصل عليها العاملون بها لمراجعتها من قبل اللجنة التي تم تشكيلها بمعرفته حتي تتمكن من توحيد المميزات بين جميع العاملين بالقطاع دون تفرقة.

 
نسخة للطباعة
 
مرات قراءة الموضوع: 7556        عدد التعليقات: 9
تقييم الموضوع : 65%
ممتاز   جيد   ضعيف      
 
اقرأ أيضا
 حقوق التأليف والنشر
جميع الحقوق محفوظة لدار التحرير للطبع و النشر © 2012